ARBEITEN BEI DER PSD.
EINE SICHERE BANK
Unseren Erfolg als eine der größten Genossenschaftsbanken in Bayern verdanken wir vor allem unseren engagierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unsere Privatkundinnen und -kunden in allen Sparten nah, direkt und aufrichtig beraten – denn vor allem dieser Charakter zeichnet uns aus.
Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Auch 2021 haben sie einen erheblichen Beitrag geleistet und die PSD Bank Nürnberg zu dem gemacht, was sie heute ist. In den letzten beiden Jahren hat das mobile Arbeiten an Fahrt aufgenommen – auch bei der PSD Bank. Bereits vor Beginn der Pandemie haben wir eine Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten verabschiedet. Diese wird auch weiterhin Anwendung finden, da das mobile Arbeiten nach unserem Verständnis unabdingbar für einen attraktiven Arbeitgeber geworden ist.
Unser Alles-klar-Prinzip:
„Wir handeln sowohl gegenüber unseren Kundinnen und Kunden als auch gegenüber unseren Mitarbeitenden nach dem Prinzip der Klarheit. Nah, direkt, aufrichtig – das ist für uns die Basis einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.“ Margarete Gremer – Abteilungsletiterin Personal
Nicht nur das mobile Arbeiten ist in den letzten Jahren wichtig geworden. Auch andere attraktive Benefits wollen wir unseren Mitarbeitenden bieten. Beispielsweise bieten wir einen Zuschuss zum Firmenabo an, initiieren Gesundheitsaktionen und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten. Aber auch ein wenig Startup-Feeling hielt Einzug in die Bank: Ein Obstkorb, Kaffee und Tee stehen zur Verfügung.
Eine Ausbildung bei der PSD Bank
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, unseren eigenen Nachwuchs auszubilden. Dabei erfordert der Wandel der Zeit immer wieder neue Berufe. Deshalb bilden wir inzwischen – neben dem klassischen Berufsbild Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann – auch zukünftige Kaufleute im E-Commerce, für Dialogmarketing und für Digitalisierungsmanagement aus.
All diese Ausbildungen bieten Spaß und man lernt innerhalb kürzester Zeit dazu. Für Azubis ist es wichtig, ein gutes Teamklima im Unternehmen und abwechslungsreiche Tätigkeiten, die man eigenverantwortlich bearbeiten darf, vorzufinden. Auch das Thema „Mobiles Arbeiten in der Ausbildung“ ist attraktiv für junge Bewerberinnen und Bewerber. All das ermöglicht die PSD Bank Nürnberg ihrem Nachwuchs.
„In letzter Zeit stelle ich vermehrt fest, dass auch das Thema Werte für Jugendliche immer wichtiger wird. Sie fragen sich: Wie ist das Werte-Set des Unternehmens und kann ich mich damit identifizieren?“, so Sandra Huber, Abteilungsleiterin Personalentwicklung & Ausbildung.
„Für die Zukunft wünschen wir uns, dass Auszubildende mit Neugierde und Engagement die Ausbildung absolvieren, sich aktiv einbringen, Verbesserungspotentiale erkennen und offen für Veränderungen sind. Zudem sollten sie gern ein Teil der PSD Bank sein und sich mit der Bank als Arbeitgeberin verbunden fühlen“, so Sandra Huber weiter.
30 Tage Urlaub
für einen guten Ausgleich zum Arbeitsleben
Flexible Arbeitszeiten
für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Attraktive Zusatzleitungen
wie Jobticket und leistungs-
gerechte Vergütung mit Sozialleistungen
224,4 Seminartage
(davon 148 in Präsenz und 76,4 online)
wurden 2021 absolviert
261 Mitarbeitende,
14 Auszubildende und ein
Werkstudent
sind für unsere Kundinnen und Kunden da
13,7 Mio. Euro Lohn-
und Gehaltszahlungen
als Wirtschaftsfaktor im
Geschäftsgebiet
12,5 Jahre
gehören unsere Beschäftigten
durchschnittlich unserer Bank an.
Moderne Arbeitsplätze und
nach ergonomischen Erkenntnissen
ausgestattete Arbeitsplätze
stehen unseren Mitarbeitenden zur Verfügung
Wir sind ein
Top-Arbeitgeber
in der Region: Bei kununu
erreichen wir eine Bewertung
von 4,3 Sternen (Stand: 04/22)