Neue Arbeitswelten.

Neue Arbeitswelten

Nicht nur die technischen Möglichkeiten ändern sich. Aktuelle Studien zeigen, dass mit der sogenannten Generation Z junge Menschen den Arbeitsmarkt betreten, die ganz andere Werte und Erwartungen haben als ihre Vorgänger. Waren vor gar nicht langer Zeit das eigene Büro noch Statussymbol und die Abgeschiedenheit in möglichst kleinen Gruppen ein Muss für konzentrierte Arbeit, entstehen heute ganz neue Arbeitswelten. Agile Formen der Projektarbeit zwingen zum Aufbrechen bestehender Muster und Strukturen. Darauf hat die PSD Bank Nürnberg bereits reagiert und in einem Teil des Hauptsitzes in Nürnberg eine ganz neue Arbeitswelt geschaffen, die sich den Erwartungen der neuen Mitarbeiter und den künftigen Anforderungen stellt. Die entstandenen Flächen zeichnen sich durch enorme Offenheit, aber auch das Angebot von Rückzugsmöglichkeiten, große Flexibilität und neue Möglichkeiten für teamübergreifende und effiziente Zusammenarbeit aus. Es ist ein modernes Arbeitsumfeld entstanden, in dem man sich wohl fühlt und gerne arbeitet.

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